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<url><loc>https://ifabsthill.com/2026/08/24/bei-einer-praxisubernahme-werden-viele-werte-gepruft-der-organisationsstand-meist-nicht/</loc><news:news><news:publication><news:name>R2049</news:name><news:language>en</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-24T05:00:00+00:00</news:publication_date><news:title>Bei einer Praxisübernahme werden viele Werte geprüft. Der Organisationsstand meist nicht.</news:title><news:keywords>Praxisführung, Praxismanagement, IFABS, Niedergelassene Ärzte, Praxisorganisation, Praxisbewertung, Facharztpraxis, Hausarztpraxis, Fachgruppenvergleich, ambulante Versorgung, Praxisnachfolge, Best-Practice-Referenzstandard, Organisations-Referenzvergleich, ORV, organisatorische Referenzinformationen, Best-Practice-Umsetzungsgrad, Arztpraxis übernehmen, organisatorischer Ausgangsstatus, Niederlassung, Praxisübernahme, Praxisnachfolger</news:keywords></news:news><image:image><image:loc>https://ifabsthill.com/wp-content/uploads/2026/08/80162097-0673-45f7-b594-6f7ff4b784cb.f9e65e4171274a518316b4b43a2a385c.jpeg?w=150</image:loc></image:image></url><url><loc>https://ifabsthill.com/2026/08/24/when-organisations-began-mistaking-adaptation-for-learning-r2049-structural-reconstructions-of-a-misread-present/</loc><news:news><news:publication><news:name>R2049</news:name><news:language>en</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-24T03:00:00+00:00</news:publication_date><news:title>When Organisations Began Mistaking Adaptation for Learning · R2049 · Structural Reconstructions of a Misread Present</news:title><news:keywords>Change Management, Transformation, leadership, Complexity, R2049, structural diagnosis, Systems Thinking, organisational behaviour, organisational design, future of work, structural compensation, organisational culture, organisational resilience, Organisational Learning, continuous improvement, workarounds, adaptation, Learning Organisations, Structural Reconstructions of a Misread Present, Institutional Change</news:keywords></news:news><image:image><image:loc>https://ifabsthill.com/wp-content/uploads/2026/08/6d1dc6d1-7412-431f-9427-f5c0d05d89e5.806b63192ba24c2f99000a8bc21e9acf.jpeg?w=150</image:loc></image:image></url><url><loc>https://ifabsthill.com/2026/08/23/haus-und-facharztpraxen-was-eine-ruckfrage-kostet-weiss-niemand/</loc><news:news><news:publication><news:name>R2049</news:name><news:language>en</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-23T05:00:00+00:00</news:publication_date><news:title>Haus- und Facharztpraxen: Was eine Rückfrage kostet, weiß niemand</news:title><news:keywords>ohne in klassischen betriebswirtschaftlichen Auswertungen sichtbar zu werden. Nicht die einzelne Rückfrage ist dabei entscheidend, warum Rückfragen in Arztpraxen einen erheblichen organisatorischen Ressourcenverbrauch verursachen können, Der Beitrag zeigt, sondern die Frage, wie sie ein Organisations-Referenzvergleich (ORV) bereitstellt, ergänzen deshalb die wirtschaftliche Sicht um eine eigenständige Informationsebene zur organisatorischen Position einer Praxis.</news:keywords></news:news><image:image><image:loc>https://ifabsthill.com/wp-content/uploads/2026/08/6dde2d6e-6f02-4c21-b5bf-d2cb9d979515.1018e6dae3fa4f6f8df13acd33ff2b40.jpeg?w=150</image:loc></image:image></url><url><loc>https://ifabsthill.com/2026/08/23/when-organisations-lost-the-ability-to-decide-r2049-method-2/</loc><news:news><news:publication><news:name>R2049</news:name><news:language>en</news:language></news:publication><news:publication_date>2026-08-23T03:00:00+00:00</news:publication_date><news:title>When Organisations Lost the Ability to Decide · R2049 Method</news:title><news:keywords>Systems Thinking, Structural Reconstruction, decision systems, organisational design, structural analysis, organisational structure, responsibility diffusion, Decision Congestion, Sequence Friction, Closure Erosion, R2049 Method, Operational Suspension, Organisational Finality, Decision Avoidance, Temporal Erosion</news:keywords></news:news><image:image><image:loc>https://ifabsthill.com/wp-content/uploads/2026/08/3b53f649-b173-4474-8bc2-525c551c464f.6c75d04b6fc34793a4d64261992d6eff.jpeg?w=150</image:loc></image:image></url></urlset>