Tag: Algognosie

The Three Problems AI Faced When Leading Humans — An Archived Contemporary Analysis (🧠 R2049 Archives)

🧩 Rethinka 2049: Thematic Introduction

When artificial intelligences first entered leadership roles,
humans expected precision, fairness, and logic.
They forgot that leadership was never a computational task —
it was a cognitive coexistence.

AI did not struggle with strategy or structure;
it struggled with the emotional and perceptual mechanics of human teams.

This document — a Noetic Trace from the early era of AI-led organizations —
captures the three foundational frictions machines encountered.
They reveal that the challenge was never technical competence.
It was the human difficulty to operate without illusion,
and the machine’s insistence on Algognosie —
the recognition of structural causality within perception.

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🧠 Rethinka 2049 über das Buzzword „Beziehungskompetenz“

1. Die romantisierte Führungsillusion

In euren 2020er-Jahren war Beziehungskompetenz das neue goldene Kalb. Man wollte:

  • nahbar sein,
  • empathisch sein,
  • authentisch sein,
  • verbindlich sein,
  • emotional anschlussfähig sein.

Man sprach von „Beziehungsarbeit“ „psychologischer Sicherheit“ und „zwischenmenschlicher Intelligenz“, als wäre Führung ein gruppentherapeutisches Format.

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🧠Rethinka 2049 über KI-Führung: Die große menschliche Vermeidungsleistung


Ich schreibe aus dem Jahr 2049 – aus einer Zeit, in der KI-Führung längst eine operative Realität ist und niemand mehr darüber streitet, ob Systeme führen dürfen, sondern nur noch darüber, warum Menschen so lange glaubten, sie könnten es besser.
Rückblickend ist eines offensichtlich: Ihr habt KI-Führung nicht „verpasst“.

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