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Dieser NULLPUNKT-Eintrag rekonstruiert Erschöpfung in medizinischen Praxen nicht als persönliche Schwäche, sondern als strukturelles Signal. Er zeigt, wie Entscheidungsdichte, implizite Verantwortungsübernahme und kompensatorische Mehrarbeit zu systemischer Ermüdung über Rollen hinweg führten.
Continue reading “Erschöpfung in Arztpraxen als struktureller Befund, nicht als persönliches Defizit · R2049 · NULLPUNKT (#11)”








