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Dieser Fachbeitrag zeigt, warum klassische Praxismanagementanalysen ohne Struction-Anteil zu systematisch falschen Ergebnissen führen. Im Fokus stehen Strukturanalyse in Arztpraxen, Entscheidungsdichte, operative Kompensation, Organisationsstabilität und Orientierungsstrukturen. Der Text erklärt, warum Zufriedenheit, Kennzahlen und Prozessanalysen keine Aussagen über strukturelle Tragfähigkeit erlauben und weshalb eine Struction-Diagnostik notwendig ist, um echte Stabilität und Belastung in Praxissystemen zu erkennen.

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