Strukturion of Future Thinking
Du brauchst keine Prioritäten. Wirklich nicht.
Was du brauchst, ist Flexibilität. Beweglichkeit. Spontane Einsatzbereitschaft.
Wer zu sehr auf Fokus besteht, verpasst doch das große Ganze.
Du bist schließlich eine moderne Führungskraft – du kannst alles parallel denken. Und machen. Und lösen.
Für eine erfolgreiche Management-Tätigkeit ist die Fähigkeit, effektive Prioritäten zu setzen, entscheidend. Gute Prioritätensetzung ermöglicht es Führungskräften, Ressourcen effizient zu nutzen, Ziele schneller zu erreichen und letztlich die Produktivität sowie die Zufriedenheit im Team zu steigern. Doch wie kann man seine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, objektiv bewerten und verbessern? Dieser Selbsttest aus dem FOTAN-Programm (Fortbildung trifft Analyse) wurde speziell für Führungskräfte entwickelt, um diese Frage zu beantworten.
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