Worum es geht

Wenn sich Team-Mitglieder mit einem Teamleiter konfrontiert sehen, der regelmäßig seinen Vorgesetzten oder die Unternehmensleitung provoziert und Streitigkeiten verursacht, kann dies zu einer belastenden und produktivitätshemmenden Arbeitsumgebung führen. Hier sind einige Schritte, die Team-Mitglieder unternehmen können, um die Situation zu bewältigen und potenzielle Nachteile zu minimieren.

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