❓Worum es geht

Anerkennung ist eine der Grundlagen für ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld. Das Ausbleiben von Dank und Anerkennung durch eine Führungskraft, ob im Management oder in einer Arztpraxis, zieht in allen Organisations-Formen eine Reihe negativer Konsequenzen nach sich, die sowohl die Mitarbeiter als auch die Organisation als Ganzes betreffen.

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