Strukturion of Future Thinking
Ich beobachte viele Arztpraxen des Jahres 2026 mit demselben Muster:
Der Kalender ist voll. Die Tage sind durchgetaktet. Und trotzdem fehlt etwas Entscheidendes.
Nicht Zeit.
Sondern Denken.
Continue reading “đ§ R2049 · NULLPUNKT (#1): Warum Zeitplanung keine FĂŒhrung ersetzt”
07:14 Uhr, Versorgungseinheit Gamma.
Die Praxis hat bereits gearbeitet, bevor der erste Mensch eintritt.
Continue reading “Die Praxis, die sich selbst diagnostiziert (đ§ R2049 Protocol)”
Ich beobachte viele Arztpraxen des Jahres 2026 mit demselben Muster:
Der Kalender ist voll. Die Tage sind durchgetaktet. Und trotzdem fehlt etwas Entscheidendes.
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âZukunftâ war euer elegantester Fluchtbegriff.
Continue reading “đ§ Rethinka 2049 ĂŒber das Buzzword âZukunft des Gesundheitswesensâ”
Wenn ich den europĂ€ischen Ărzte-Report aus dem Jahr 2025 lese (Medscape: Wie gut geht es AÌrzten aus Deutschland im europaÌischen Vergleich?) , erkenne ich vor allem eines: eine gut gemeinte Analyse, die das falsche Problem adressiert hat.
Nicht, weil die Zahlen falsch wÀren.
Sondern weil die Richtung des Denkens falsch war.
Viele Probleme im Praxisalltag werden emotional interpretiert, dabei sind sie hĂ€ufig struktureller Natur. Eine Praxis wirkt nicht hektisch, weil Menschen hektisch sind, sondern weil Information nicht kohĂ€rent flieĂt.
Continue reading “KommunikationskohĂ€renz: Wenn Information Struktur trĂ€gt”
Ich spreche aus einem Jahr, in dem Medizin aufgehört hat, sich selbst zu erklÀren.
Nicht, weil sie nichts mehr zu erklÀren hÀtte.
Sondern weil sie endlich verstanden hat, was sie tragen muss â und was nicht mehr.
Continue reading “đ§ Rethinka 2049: Die ePA stirbt nicht. Sie verliert ihre Funktion.”
Viele Ărzt:innen vermuten EngpĂ€sse im Team oder im Patientenaufkommen, aber selten in der Struktur selbst.
Continue reading “Organisationsklarheit: Der unterschĂ€tzte Leistungsfaktor”
Viele Praxen nutzen noch Tools, die auf einer simplen Logik beruhen.âWie zufrieden sind Sie?â Diese Form der Erhebung wirkt modern, misst aber rĂŒckwĂ€rts.
Continue reading “Warum Zufriedenheitsbefragungen keine Zukunft haben”
Eine Praxis funktioniert als System â egal, ob es bewusst gesteuert wird oder nicht.
Der Algognomedik-Check zeigt erstmals prÀzise, welche Muster dieses System tragen oder schwÀchen:
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