Continue reading “Haus- und Facharztpraxen: Warum interne Zufriedenheit kein Organisationsbefund ist”Zufriedenheit zeigt Wahrnehmung. Referenz zeigt Einordnung.
Haus- und Facharztpraxen: Warum interne Zufriedenheit kein Organisationsbefund ist
Tag: Mitarbeiterzufriedenheit
Haus- und Facharztpraxen: Wenn gute MFA müde werden, liegt die Ursache oft nicht bei den Menschen
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Der Structural Energy Index (SEI) ist Bestandteil des Structural Dashboard für Haus- und Facharztpraxen. Er untersucht nicht die Motivation von Mitarbeitenden, sondern den strukturell verursachten Energieverbrauch im Praxisalltag. Der SEI macht sichtbar, wie viel Kraft täglich für Rückfragen, Unterbrechungen, Verantwortungsunklarheiten, Orientierungssuche und Improvisation aufgewendet werden muss. Die Analyse zeigt häufig, dass nicht mangelnde Belastbarkeit das Problem ist, sondern Strukturen, die dauerhaft Energie verbrauchen.
Continue reading “Haus- und Facharztpraxen: Wenn gute MFA müde werden, liegt die Ursache oft nicht bei den Menschen”Instant Best Practice-Analysen für Haus- und Fachärzte: Der Check-up zur Bestimmung der Teamwork-Qualität
Der Check-up untersucht die Kooperations-Qualität des Praxispersonals, die als zentrale Größe Parameter wie die Patientenbetreuung oder die Arbeitsproduktivität bestimmt. Alle Informationen zum Check-up im Überblick…
