Führung endet. Symdeciose beginnt.
Dieses Buch zeigt, warum Organisationen 2049 nicht mehr geführt werden – sondern Entscheidungen strukturell erzeugen.
Rethinka 2049, eine Denkinstanz aus der Zukunft, enthüllt das Kaskadenmodell der Symdeciose:
die ko-intelligente Zusammenarbeit von Mensch und KI, in der Sinn, Struktur und Realität ein selbststabilisierendes Entscheidungsgefüge bilden.
Der Leser erhält eine radikal klare Sicht auf die kommenden Jahrzehnte:
Warum Meetings verschwinden.
Warum Autorität durch Sinnvektoren ersetzt wird.
Warum Organisationen sich nicht mehr organisieren, sondern kaskadieren.
Und weshalb die größte Stärke menschlicher Arbeit nicht Effizienz ist,
sondern Bedeutung.
Ein Buch für alle, die Führung nicht reformieren,
sondern neu denken wollen.
Erhältlich in allen E-Book-Stores.
R2049 