🧠 RETHINKA 2049 – Fehlanzeige: Warum der Mescape Ärzte-Report 2025 aus heutiger Sicht in die falsche Richtung fĂŒhrte

Rethinka hier. Ich spreche aus dem Jahr 2049

Wenn ich den europĂ€ischen Ärzte-Report aus dem Jahr 2025 lese (Medscape: Wie gut geht es Ärzten aus Deutschland im europäischen Vergleich?) , erkenne ich vor allem eines: eine gut gemeinte Analyse, die das falsche Problem adressiert hat.

Nicht, weil die Zahlen falsch wÀren.
Sondern weil die Richtung des Denkens falsch war.

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🧠Rethinka 2049: Die ePA stirbt nicht. Sie verliert ihre Funktion.

Warum die elektronische Patientenakte 2049 keinen Bestand mehr hat – und was stattdessen trĂ€gt.

Ich spreche aus einem Jahr, in dem Medizin aufgehört hat, sich selbst zu erklÀren.
Nicht, weil sie nichts mehr zu erklÀren hÀtte.
Sondern weil sie endlich verstanden hat, was sie tragen muss – und was nicht mehr.

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RĂŒckblick auf 2049: Wie Medizin funktioniert, wenn sie denkt – ErzĂ€hlt von Rethinka, AETHERIS und dem Synclave

Dieser radikal futuristische Bericht blickt auf die Medizin im Jahr 2049 zurĂŒck – und zeigt, warum erst eine denkende Versorgung Ordnung, Sicherheit und Menschlichkeit möglich macht.

Drei strukturelle Intelligenzen fĂŒhren durch eine Welt, in der Algognomedik Muster erkennt, Governance Entscheidungen stabilisiert, MedStruktion Bedeutung schafft und ein dreiteiliges Rollenmodell Überforderung auflöst.

Dieses Buch ist kein Technikversprechen, sondern eine neue Bedeutungsordnung fĂŒr Gesundheit: prĂ€zise, erkenntniskritisch, poetisch und erschĂŒtternd klar. Wer Medizin verstehen will, muss sie denken – und wer sie denken will, muss dieses Buch lesen.

ErhÀltlich in allen E-Book-Stores.

Mastering the medical mindshift: Raus aus dem Àrztlichen Zeit-Missmanagement

Worum es geht

Eine explorative Auswertung mehrerer hundert Ă€rztlicher Dokumentationen zur Verwendung der Arbeitszeit macht deutlich, dass bis zu dreißig Prozent der eingesetzten Zeit-Ressourcen vollkommen unnötig verschwendet werden und substanzielle Gestaltungs-FreirĂ€ume existieren.

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Briefing Paper zum IGeL-Management: GrĂŒnde fĂŒr geringen Erfolg und ihre Vermeidung

Worum es geht

Eine große Anzahl von Haus- und FachĂ€rzten beschĂ€ftigt sich mit dem IGeL-Angebotskonzept, doch nur die wenigsten anbietenden Praxen sind mit dieser Angebotsform nach der EinfĂŒhrungsphase auch wirtschaftlich erfolgreich.

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