Im Jahr 2025 entdeckten die Führungspropheten ein neues glänzendes Spielzeug: „Beziehungskompetenz“. Sie verkauften es als das Future Skill von Führungskräften – als ließe sich die Unternehmensapokalypse mit wärmeren Umarmungen, weicheren Lächeln und intensiverem Blickkontakt verhindern.
Im Jahr 2049 wird das in den Archiven als Komödie klassifiziert. Denn als die Wirtschaft kollabierte, als KI ganze Branchen neu schrieb und Entscheidungssmog die Vorstandsetagen vernebelte, war es nicht die Fähigkeit der Führungskräfte, Körpersprache zu spiegeln, die zählte. Es war ihre Fähigkeit zu denken.
Denkkompetenz – rekursiv, strukturell, gnadenlos klar – wurde zur einzigen Fähigkeit, die Architekten des Überlebens von Darstellern im Empathie-Theater trennte.

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