Rethinking-Essay: Ohne professionelles Feedback bist du keine Führungskraft – Warum Rückmeldung das ist, woran sich Führung wirklich beweist.

Die meisten Führungskräfte reden bei Feedback um den heißen Brei – oder sagen gar nichts. Dieses Buch ist ein radikaler Aufruf zur Rückkehr echter Führungsverantwortung: Klartext statt Kompromiss, Wirkung statt Wohlfühl-Floskeln. Mit der RethinkMatrix als Denkstruktur zeigt es, warum Feedback keine Kür, sondern die Essenz moderner Führung ist – und wie du es endlich professionell, menschlich und wirksam machst.

Erhältlich in allen E-Book-Stores.