Rethinking-Essay: Management-Blackout – Was Ärzte seit Jahrzehnten ignorieren und sich jetzt brutal rächt

Dies ist kein weiteres Buch über Praxisoptimierung. Es ist ein radikaler Denkweckruf für alle, die in ihrem eigenen System untergehen, statt es zu gestalten.

Mit präzisem Blick und provokativer Sprache seziert dieses Essay die strukturelle Führungsarmut in deutschen Arztpraxen – und zeigt, warum das Problem nicht in der Zeit liegt, sondern im Denken.

Wer immer noch glaubt, gute Medizin brauche keine gute Führung, wird dieses Buch hassen.

Alle anderen werden sich darin selbst erkennen – und neu entscheiden.

Erhältlich in allen E-Book-Stores.

Fachkräftemangel in Arztpraxen: Zwei kaum erwähnte Strategien, die konkret helfen

Worum es

Es existiert inzwischen eine Vielzahl von Vorschlägen, wie dem Problem des Fachkräftemangels bei Medizinischen Fachkräften begegnet werden kann. Sie reichen von mehr Wertschätzung über eine bessere Entlohnung bis zu einer generellen Aufwertung des Berufsbildes und zum Angebot der 4-Tage-Woche. Kaum gesprochen wird hingegen über die Beseitigung der Praxismanagement-Insuffizienz und über die Digitalisierung. Doch Praxisinhaber verfügen über zwei akut nutzbare Alternativen, ihr Problem zu lösen.

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