Worum es geht

Der HNO-Verband beklagt, dass seine Mitglieder aktuell vor großen Herausforderungen im Personalmanagement ihrer Praxen stehen. Das zentrale Problem ist ein akuter Mangel an Medizinischen Fachangestellten. Die Hälfte der HNO-Arztpraxen sucht derzeit, so der Verband, aktiv nach Mitarbeiterinnen und fast zwei Drittel haben in den vergangenen zwölf Monaten Angestellte verloren. Hauptargument ist, dass die Mitarbeiterinnen in besser bezahlte Positionen wechseln.

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