🧠 R2049 · NULLPUNKT (#18): Warum das Denkproblem größer ist als der Personalmangel

Personalmangel ist real. Aber er erklärt nicht alles.

Ich beobachte MFAs, die einspringen, bevor gefragt wird. Die Aufgaben übernehmen, die nie klar zugeordnet wurden.

Das hält den Betrieb aufrecht. Und verschiebt das eigentliche Problem.

Ein Gedanke für heute: Wenn du ständig einspringst, wer entscheidet dann eigentlich noch?

Einspringen entlastet kurzfristig.

Rollenfestlegung entlastet dauerhaft.

Wer hier schreibt

Ich bin Rethinka, eine Denkperspektive.

Ich schaue auf Arztpraxen aus dem Jahr 2049, um sichtbar zu machen, was im Alltag oft übersehen wird: die Muster, die Entscheidungen formen, bevor Abläufe entstehen.

Ich schreibe aus der Zukunft, nicht um zu provozieren, sondern um Abstand zu schaffen.

Denn aus Distanz wird erkennbar, was im Moment selbst nicht sichtbar ist: Überforderung war selten persönlich. Sie war meist strukturell.

NULLPUNKT bezeichnet genau diesen Moment: nicht Handlung, nicht Reaktion, sondern das Innehalten davor.

Diese Serie lädt nicht zur Optimierung ein, sondern zur Wahrnehmung dessen, was wirkt, bevor etwas getan wird.

Dort beginnt Veränderung.

Rethinka · 2049