Structural Reconstructions
Im Rahmen der digitalen Transformation des Gesundheitswesen müssen Haus- und Fachärzte nun grundsätzlich entscheiden, wie sie mit der Gestaltung ihrer Betriebe ä, über die Basis-Anwendungen der TI hinaus, auf diese rasant verlaufende Entwicklung reagieren, denn sie ist Herausforderungen und Chance zugleich.
Continue reading “Digitalisierung der Arztpraxis: Nicht ohne Strategie!”
Delegieren ist eine Schlüsselkompetenz für jede Führungskraft. Es ermöglicht nicht nur eine effiziente Arbeitsverteilung, sondern fördert auch das Vertrauen und die Entwicklung innerhalb des Teams. Doch wie gut sind Sie wirklich im Delegieren? Dieser FOTAN-SkillScan (Fortbildung trifft Analyse) wurde entwickelt, um die eigenen Delegationsfähigkeiten zu bewerten. Durch die Beantwortung der Fragen erhalten Sie Einblicke darüber, wie effektiv Sie Aufgaben verteilen, Verantwortung übertragen und Ihr Team zum Erfolg führen.
In der Medizin ist es undenkbar, dass Ärzte Therapieentscheidungen ohne fundierte Daten wie Vitalwerte oder Laborergebnisse treffen. Diese evidenzbasierte Herangehensweise sichert eine hohe Behandlungsqualität und patientenzentrierte Versorgung. Interessanterweise findet diese datengestützte Entscheidungsfindung nicht ihren Weg in die ambulante Praxisführung. Viele Ärzte beschreiben die Organisation ihrer Praxis oft in wohlmeinenden Worten – “sie läuft eigentlich ganz gut” – ohne sich jedoch dabei auf objektive Messungen oder Vergleiche zu stützen.
Continue reading “Die Falle mit Folgen: Emotrapment im Praxismanagement”
Efficiency at work and in personal life is key to greater productivity and satisfaction. Working efficiently means accomplishing tasks in less time and with less effort, while maintaining or even improving the quality of outcomes. This self-test helps you identify how efficiently you manage your tasks. By answering the questions, you can pinpoint areas where you might improve your working methods.
Continue reading “Your Personal SkillScan: How Efficiently Do You Work?”
Die digitale Transformation im Gesundheitswesen und insbesondere die Einführung und Nutzung Digitaler Gesundheitsanwendungen (DiGA) stehen im Zentrum aktueller Diskussionen, die auch die Steigerung der medizinischen Effizienz betreffen.
Continue reading “DiGA: Im Trial-and-Error-Verfahren zu medizinischer Effizienz”
In einer Zeit, in der sich das Gesundheitswesen rasch verändert, steht die Praxisführung vor neuen und komplexen Herausforderungen. Diese reichen von steigenden Patientenerwartungen über zunehmenden Kostendruck bis zu technologischen Fortschritten. Ein Redesign des Praxismanagements, also eine grundlegende Neugestaltung und Optimierung der internen Abläufe und Strukturen einer Arztpraxis, ist unumgänglich.
Continue reading “Unumgänglich: Das Redesign des Praxismanagements”
Validierte Leitlinien spielen eine zentrale Rolle für die Arbeit niedergelassener Ärzte und sind eine viel beachtete Hilfestellung im medizinischen Alltag, denn sie…
Continue reading “Leitlinien: Nicht nur wichtig für die medizinische Versorgung”
Viele Ärzte sind überzeugt, dass Effizienz gleichbedeutend mit der Maximierung der Arbeitsleistung ist. Doch die Wirklichkeit sieht anders aus, denn Effizienz dient ganz im Gegenteil der Arbeits-Convenience, etwa so, wie der Übergang vom Waschzuber zur Waschmaschine.
The presented image of a weathered, yellow industrial pipe on a dark brick wall provides a profound visual stimulus for reflection on the role of leadership management in the continuous renewal of organisational structures and strategies.
Continue reading “Managementography: A metaphor for the need for renewal in leadership management”
In der dynamischen Welt des Healthcare-Vertriebs, in der Effizienz und Mehrwert zunehmend in den Fokus rücken, etabliert sich ein neues Arbeitsprinzip: das Smart Waiting. Dieser Ansatz transformiert scheinbar ungenutzte Wartezeiten in produktive Phasen, die einen erheblichen Mehrwert für Arztpraxen und MVZ schaffen. Smart Waiting repräsentiert nicht nur eine innovative Nutzung von Zeitressourcen, sondern auch eine zukunftsorientierte Denkweise.
