— Weiterlesen www.aerztezeitung.de/Kongresse/DiGA-Hausaerzte-wuenschen-sich-mehr-Informationen-432460.html
Tag: Gesundheitswesen
#DiGA: Wie gewinnt man Haus- und Fachärzte für den Einsatz? Hinweise für #Marketing und #Vertrieb – ifabs | elopage
Der digitale Patient | Fünf Vorschläge für eine gute Praxis bei der #DiGA-Entwicklung
Transparenz über die medizinische Qualität von DiGA ist zentral für ihre Auswahl und Nutzung – ein Auszug aus unseren „Lessons Learned”.
— Weiterlesen blog.der-digitale-patient.de/gute-praxis-diga-entwicklung/
Ambulante Medizin: Die Kunst der Anpassung
Die Schnelligkeit und Vielzahl der Veränderungen des Arbeitsrahmens von Haus- und Fachärzten erfordert primär ein reibungslos funktionierendes und agiles Praxismanagement. Wie Praxisinhaber das sicherstellen, beschreibt ein aktuelles Briefing-Paper. Zum Download…
Long-#COVID und Post-COVID | AOK
Langzeitfolgen einer Corona-Infektion werden als Long-COVID oder Post-COVID bezeichnet. Die #AOK informiert zu Hintergründen und Behandlungsmöglichkeiten.
— Weiterlesen www.aok.de/pk/long-covid/
Arbeitsentlastung für Haus- und Fachärzte: 10 Fragen und Antworten zum Praxismanagement-Betriebsvergleich©
Warum ist das Praxismanagement so wichtig?
Der Begriff „Praxismanagement“ bezeichnet die Gesamtheit aller Regelungen, Instrumente, Maßnahmen und Verhaltensweisen,
Ärztliches #Honorar: Orientierungswert steigt um zwei Prozent
Ärztliches Honorar: #Orientierungswert steigt um zwei Prozent
— Weiterlesen www.aerztezeitung.de/Wirtschaft/Aerztliches-Honorar-Plus-zwei-Prozent-beim-Orientierungswert-432375.html
#Pflegeheime im Krisenmodus | 09/2022 | Gesundheit und Gesellschaft Digital
BfArM – Homepage – Prüfkriterien für die von digitalen Gesundheitsanwendungen (#DiGA) und digitalen Pflegeanwendungen (#DiPA) nachzuweisenden Anforderungen an den Datenschutz
Version 0.1 vom 09.08.2022
— Weiterlesen www.bfarm.de/
Mastering the medical mindshift: Von einfacher Zusammenarbeit zu professionellem Teamwork
Worum es geht
Ärztinnen und Ärzte der nachfolgenden Praxisinhaber-Generation setzen auf Teamarbeit, da sie ihren Mitarbeiterinnen und Patienten eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Hingegen arbeiten bislang nur in den wenigsten etablierten Haus- und Facharztpraxen „echte“ Teams.
R2049 