Deutschlands Ärzte im stationären und ambulanten Sektor verfügen über eine hervorragende medizinische Kompetenz. Diese kommt aber aufgrund der gleichzeitig unzureichenden Management-Fähigkeiten und fehlender Soft Skills der Patienten-Versorgung nur teilweise zugute.
Hier liegt ein zentraler Ansatzpunkt, die Effizienz, Produktivität und Qualität des Gesundheitswesens deutlich zu steigern, dessen Wirkung deutlich über der der Digitalisierung liegt.
Das White Paper zum Thema: „Praxismanagement-Insuffizienz- Diagnostik und Therapie der ambulanten System-Krankheit Nr. 1“
UP: Unlocking Potentials 