Pharma- und Medizintechnik-Vertrieb: Mehr Erfolg durch den InfAction-Ansatz

Worum es geht

In der heutigen Zeit ist es für Pharma- und Medizintechnik-Vertriebsmitarbeiter eine große Herausforderung, sich im dichten Wettbewerbsumfeld erfolgreich zu positionieren und zu differenzieren. Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht mehr allein in der Qualität der Produkte, sondern zunehmend in der Qualität der Beziehung zu den betreuten Ärzten und deren Praxen. Eine innovative Methode, um diese Beziehungen zu stärken und einen echten Mehrwert zu bieten, ist der InfAction-Ansatz. Dieser Ansatz kombiniert hochwertige Informationen über Produkte und Dienstleistungen mit einem Service, der den Ärzten konkrete Handlungsempfehlungen bietet, um die Führung ihrer Praxis zu verbessern. Ein herausragendes Beispiel für eine solche serviceorientierte Dienstleistung ist das Praxismanagement-Benchmarking, auch bekannt als Benchmarking-as-a-Service (BaaS).

Continue reading “Pharma- und Medizintechnik-Vertrieb: Mehr Erfolg durch den InfAction-Ansatz”

Medical assistants and initiative: the motivation exists

Facts and figures on the German health care system.

What it is about

If one compares the statements of practice owners and medical assistants in company comparison studies, one notices a high discrepancy with regard to the self-initiative and independent completion of tasks. Among the weaknesses of the work, the doctors cite that the assistants constantly need detailed instructions on what to do. The assistants, on the other hand, complain that they are constantly being told what to do and that there is no room for initiative and self-direction.

Continue reading “Medical assistants and initiative: the motivation exists”

Helpful and dangerous at the same time: Routines in everyday practice

Facts and figures on the German health care system.

What it is about

Routines are working methods within the practice management that help doctors and medical assistants to manage their tasks in a targeted and adequate way with the least possible effort in view of scarce resources. But in most practices they are more of a danger.

Continue reading “Helpful and dangerous at the same time: Routines in everyday practice”

Praxismanagement: Durch regelmäßigen Check-up effizient und produktiv

Worum es geht

Routine-Check-ups für Patienten sind mehr als nur eine Auflistung von Laborwerten: sie vermitteln das Abbild des gegenwärtigen Gesundheitszustandes, bilden die Grundlage der Prävention und decken Risikofaktoren auf. Dieses Prinzip sollten Ärzte auch auf ihr Praxismanagement anwenden.

Continue reading “Praxismanagement: Durch regelmäßigen Check-up effizient und produktiv”

Medizintechnik- und Pharma-Anbieter: Marketing- und Vertriebs-Service, der Ärzten wirklich nutzt

Worum es geht

Healthcare-Anbieter versorgen Haus- und Fachärzte im Rahmen ihrer Service- und Supportleistungen bereits seit längerer Zeit mit Informationen zum Thema „Praxismanagement“. Arztbefragungen zeigen, dass die Zielgruppe die Angebote gerne annimmt, gleichzeitig aber den Nutzen nur gering bewertet.

Continue reading “Medizintechnik- und Pharma-Anbieter: Marketing- und Vertriebs-Service, der Ärzten wirklich nutzt”

Praxismanagement: Warum Seminare für Verbesserungen nur bedingt geeignet sind

Worum es geht

Seminare sind eine der Optionen für Haus- und Fachärzte, die ihr Praxismanagement verbessern und zukunftsfähig gestalten möchten. Doch trotz hoher Zufriedenheit mit dem Medium sind Teilnehmer mit den Effekten für ihre Projekte unzufrieden.

Continue reading “Praxismanagement: Warum Seminare für Verbesserungen nur bedingt geeignet sind”

Praxisführung: Wie eine einfache Verhaltensänderung spürbar Zeit und Geld spart

Worum es geht

Zeit ist für viele Haus- und Fachärzte ein knappes Gut. Umso mehr kommt es darauf an, sie sinnvoll, effizient und produktiv zu nutzen. Hierbei helfen aber nicht, wie oft vermutet, „große“ Lösungen, sondern kleine Maßnahmen sind oft ausreichend. Ein Beispiel.

Continue reading “Praxisführung: Wie eine einfache Verhaltensänderung spürbar Zeit und Geld spart”

Pilot project on personal development of medical professionals: Urgently needed

Facts and figures on the German health care system

What it is all about

In its online edition of 13.04.2022, the Ärzte Zeitung reported on the pilot project “LongProf”, which aims to support and promote the personal development of doctors. Topics include dealing with one’s own mistakes or one’s own positioning between patient care and economic aspects. The goal is to integrate this aspect into medical training after an evaluation. Among other things, this would also solve a central problem of outpatient practice management.

Continue reading “Pilot project on personal development of medical professionals: Urgently needed”